For ansatte
Støtte for deg som ansatt
For deg som står i krevende situasjoner, høyt tempo eller stor belastning, og trenger et trygt rom for å sortere, prioritere og finne veien videre.
Når jobben tar mer enn den gir
Du står i krevende valg, høyt tempo og mange forventninger, samtidig skal du være rolig, tydelig og til stede.
Jeg gir deg et trygt rom, konkrete verktøy og struktur som hjelper deg å prestere bærekraftig over tid.
Du vet at noe må justeres, men ikke helt hvor du skal starte. Arbeidshverdagen har blitt mer krevende for mange, med mer kompleksitet, mer endring og mindre tid til å hente seg inn.

Du har stort lederansvar, høye forventninger og krevende saker som tærer på konsentrasjon og mental helse. Med målrettet ledercoaching får du struktur, støtte og verktøy for å stå stødigere og ta bedre beslutninger, også når presset er høyt.

Kalenderen er full, men hodet får aldri jobbet ordentlig langsiktig. Du hopper mellom møter, saker og meldinger, og mister oversikten over hva som egentlig er viktigst. Vi hjelper deg å skape refleksjonspauser som reduserer stress og gir bedre prioriteringer.

De viktigste oppgavene skyves foran deg, selv om du vet at de er kritiske for jobb og karriere. Sammen identifiserer vi hva som faktisk stopper deg, og du får konkrete teknikker for å bryte prokrastinering og komme videre.

Jobben flyter inn i kvelden, og hodet får aldri helt fri. Vi hjelper deg å sette tydelige grenser, senke stressnivået og bygge en mer bærekraftig balanse, uten at du mister engasjement eller eierskap til jobben.

Som leder eller nøkkelperson kan du kjenne på ensomhet i krevende situasjoner og personalsaker. Hos Digital Coach Hub får du en profesjonell sparringspartner som forstår både mennesker, ledelse og arbeidshverdag – og som står i prosessen sammen med deg.
De fleste ledere og ansatte vil både levere godt, bidra i teamet og utvikle seg. Utfordringen er at hverdagen ofte er lagt opp slik at det er vanskelig å lykkes alene.
Høyt stressnivå, dårligere prioriteringer og lav gjennomføringsevne gir skjulte kostnader, i form av sykefravær, utslitte nøkkelpersoner og tapte muligheter.
Når presset er høyt og bildet er uklart, faller kvaliteten på beslutningene. Det blir vanskeligere å forankre, skape eierskap og holde kursen over tid.
Gode intensjoner og planer blir værende på idéstadiet. Uten tydelig støtte og oppfølging skjer det lite endring i faktisk adferd, fokus og resultater.
I første samtale avklarer vi roller og forventninger, ser på din nåværende situasjon og tydeliggjør hva som vil gi størst effekt å jobbe med. Her ser vi både på belastning, mål, verdier og rammer i jobbhverdagen.
Vi identifiserer dine styrker og ressurser, og prioriterer de områdene som vil gjøre størst forskjell for deg. Sammen setter vi tydelige mål og konkrete fokusområder, slik at coachingen henger sammen med det du faktisk vil oppnå.
Vi jobber direkte med faktiske hendelser, beslutninger og relasjoner du står i, ikke bare teori. Slik styrker vi selvledelse, tydelighet, grensesetting og håndtering av press og usikkerhet.
Hver økt avsluttes med oppsummering, læringspunkter og konkrete justeringer. Vi ser på hva som fungerer, hva som må endres, og hvordan du kan holde fokus i en travel hverdag.
Uansett om du kommer inn som leder, ny i rollen, ansatt i press eller på vegne av en bedrift, starter vi med en avklaringssamtale og tilpasser opplegget til din situasjon.
Støtte for deg som ansatt
For deg som står i krevende situasjoner, høyt tempo eller stor belastning, og trenger et trygt rom for å sortere, prioritere og finne veien videre.
Støtte for ledere
Coaching for deg som leder mennesker og tar beslutninger hver dag. Vi jobber med tydelighet i rollen, krysspress, krevende samtaler, prioritering og beslutningskraft.
For deg som er ny i lederrollen
Trygg støtte i overgangen fra fagperson til leder. Du får konkrete verktøy for kommunikasjon, forventningsavklaring, prioritering og selvledelse.
Bedriftsløsninger
For virksomheter som vil jobbe systematisk med bærekraftig prestasjon, trivsel og redusert stress, med coaching, lederutvikling, kurs og workshops.
Digital Coach Hub AS står også bak QuestPulse.ai , en norskutviklet plattform som gir virksomheter tidlig innsikt i stress og trivsel, og støtter ledere i å handle før utfordringer eskalerer. QuestPulse.ai er for virksomheter som trenger kontinuitet, struktur og bedre beslutningsgrunnlag i arbeidet med mennesker, endring og prestasjon.

Du trenger ikke ha alle svar før du tar kontakt. I en gratis avklaringssamtale ser vi på hvor du står, hva du ønsker å få til, og hvilke alternativer som kan passe deg eller bedriften din.

Jeg hjelper ledere, gründere og team som vil videre, men som trenger mer retning, struktur og trygghet i beslutningene sine. Som gründer, coach og leder vet jeg hvor verdifullt det er å ha en ærlig sparringspartner når tempoet er høyt og forventningene store.
Mitt viktigste fokus er alltid deg som person, hvor du er nå, og hvor du vil. Vi ser på ambisjoner, muligheter og hindringer, og omsetter dette til konkrete steg som faktisk lar seg gjennomføre. Uavhengig av bakgrunn, tittel eller erfaring møter jeg alle som mennesker først. Jeg tror genuint at «folk er folk», og at god utvikling starter med å bli sett og tatt på alvor.
Når du velger en sertifisert coach, vet du at metodene som brukes er faglig forankret, etisk ivaretatt og testet i praksis. Det gir en ekstra trygghet for deg som klient: du får en profesjonell samtalepartner som både har solid verktøykasse og tydelige rammer for konfidensialitet, struktur og kvalitet i prosessen.