Signalene blir synlige tidligere
QuestPulse løfter fram både utfordringer og det som fungerer, mens ledelsen fortsatt har handlingsrom.
Om selskapet
People Intelligence-infrastruktur for beslutninger som virker
QuestPulse er People Intelligence-infrastruktur. Vi kobler lederhandling til organisatorisk effekt over tid, og gir HR og ledelsen løpende innsikt i hva som faktisk utvikler seg i organisasjonen, mens det fortsatt er tid til å handle.
Utgangspunktet
Et hull i måten virksomheter styres på
Innsikten kommer for sent. Tradisjonelle undersøkelser gir øyeblikksbilder, og mellom målepunktene skjer det som betyr mest: belastning bygger seg opp, friksjon setter seg i team, oppfølging glipper, og gode mønstre forsvinner uten at noen forstår hvorfor de virket.
Ledelsen ser konsekvensene i sykefravær, stille oppsigelser og lederslitasje, lenge etter at signalene var der.
Hva vi gjør
Fra tidlige signaler til dokumentert effekt
Ledere får grunnlag for oppfølging
Løsningen gir ledere et konkret grunnlag for handling og hjelper HR å prioritere innsatsen der den betyr mest.
Effekt følges over tid
Der andre stopper ved å lytte, går vi videre til kausalitet: hva ble gjort, hva skjedde etterpå, og hva bør forsterkes.
Personvern og etterlevelse
Personvern er arkitektur, ikke en policy
Verdi for ansatte
Ansatte bruker QuestPulse fordi det hjelper dem, ikke fordi de blir målt. Det er grunnen til at dataene er ekte.
Tåler kontroll
Løsningen er bygget for å tåle tillitsvalgte, revisjon og regulatorisk kontroll.
Dokumentert plikt
Arbeidsmiljøloven krever risikobasert og løpende kontroll av det psykososiale arbeidsmiljøet, med dokumentasjon på kartlegging, tiltak og effekt.
Marked og kjøpere
Bygget i norsk arbeidsliv først
Vi bygger i norsk arbeidsliv først, med kunnskapsintensive virksomheter som første marked. Det omfatter rådgivning, teknologi, industri, offentlige virksomheter og regulerte bransjer. Korte beslutningsveier, høye krav til etterlevelse og sterk referanseverdi gir et godt grunnlag for Norden.
Kjøperne er CEO og toppledelse som trenger tidlig varsling og bedre beslutningsgrunnlag, HR- og People-ledere som trenger oversikt og prioritering, og ledere som trenger å vite hva de skal gjøre på mandag.
Avgrensning
Hva QuestPulse ikke er
Et eget styringslag
QuestPulse fyller gapet mellom de faste målepunktene og kobler løpende signaler til lederhandling og læring over tid.
Ikke en digital veileder
Vi erstatter ikke HR eller ledere. Vi gir dem grunnlaget de mangler.
Ikke mer prosess
Verdien ligger i bedre beslutningsgrunnlag, tydeligere prioritering og oppfølging av faktisk effekt.
Selskapet
Levert av Digital Coach Hub AS
Teamet er tre personer med komplementær kompetanse og ett felles utgangspunkt: vi har alle kjent på hva det koster at organisasjoner ikke ser det som bygger seg opp.
Tonen vår er rolig, presis og beslutningsnær. Troverdighet er valutaen vår.
Ta kontakt
Vil du vite mer om selskapet?
Velg kontaktformen som passer henvendelsen din.
hei@questpulse.no
Digital Coach Hub AS
La oss se på deres behov
I en uforpliktende samtale ser vi på utfordringene deres og hvordan QuestPulse kan passe inn.
Kalenderen leveres av Calendly. Åpne i ny fane
Salg og samarbeid: linda@dchub.no
Tekniske og juridiske spørsmål: support@questpulse.no